Atividades
Realizar o dimensionamento de pessoal de Enfermagem, conforme o disposto na Resolução Cofen nº 293/2004 informando, de ofício, ao representante legal da empresa / instituição e ao Conselho Regional de Enfermagem;
Colaborar com todas as atividades de fiscalização do Conselho Regional de Enfermagem, bem como atender a todas as solicitações ou convocações que lhes forem demandadas pela Autarquia
Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
Elaborar manual de normas e rotinas próprio, bem como mantê-lo atualizado;
Organizar e submeter à aprovação do superior imediato a escala mensal e de férias dos funcionários;
Analisar mensalmente as folhas de ponto dos funcionários lançando faltas e atestados.
Desenvolver material de apoio, tais como apostilas, cartilhas, cartazes, visando otimizar os treinamentos.
Acompanhar e analisar os indicadores da área e criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas.
Requisitos
Experiência de 1 a 2 anos no exercício do próprio cargo em unidade hospitalar.
Desejável Pós Graduação
Experiência com liderança de equipes, intermediação de conflitos.
Gestão da Qualidade em área da saúde
Horário de Trabalho
Salário
— Combinar