Atividades

– Liderar, motivar e coordenar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
– Realizar a distribuição eficiente das tarefas diárias, considerando a capacitação e especialização de cada colaborador e equipe;
– Promover a integração e a cooperação entre os membros da equipe, incentivando a troca de conhecimentos e boas práticas;
– Planejar, organizar e supervisionar as atividades diárias da oficina, garantindo a execução de manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos de acordo com os padrões de qualidade e segurança;
– Acompanhar o andamento das ordens de serviço, assegurando a entrega dentro dos prazos estabelecidos;
– Controlar a alocação de recursos (materiais, ferramentas, equipamentos) para otimizar a produção e reduzir desperdícios;
– Assegurar que os processos operacionais sejam seguidos corretamente, com foco na melhoria contínua e na eficiência dos serviços prestados;
– Possuir e aplicar conhecimentos técnicos nas áreas elétrica e mecânica para fornecer suporte à equipe na resolução de problemas complexos e demandas emergenciais;
– Orientar a equipe na execução de reparos e manutenções de equipamentos, garantindo que os procedimentos técnicos sejam seguidos corretamente;
– Monitorar e diagnosticar falhas operacionais, sugerindo soluções rápidas e eficazes;
– Garantir que as atividades da oficina sejam conduzidas de acordo com as normas de segurança do trabalho e as políticas da empresa;
– Monitorar a qualidade dos serviços prestados pela equipe, garantindo que as manutenções e reparos atendam aos padrões estabelecidos pela empresa e pelos clientes;
– Realizar inspeções periódicas nas instalações da oficina para garantir que as condições de trabalho sejam adequadas e seguras;
– Manter uma comunicação clara e objetiva com a equipe, fornecendo orientações, atualizações sobre o andamento das atividades e transmitindo a visão e os objetivos da empresa;
– Estabelecer um bom relacionamento com outros setores da empresa para garantir a fluidez nas operações e o cumprimento dos objetivos organizacionais;
– Gerenciar emergências ou atendimento de clientes críticos, buscando sempre a melhor solução para garantir a satisfação do cliente;
– Auxiliar na elaboração de orçamentos e propostas de serviços para clientes, quando necessário;
– Identificar e implementar melhorias nos processos e métodos de trabalho, visando à otimização de recursos e à melhoria da qualidade dos serviços.