Atividades
Coordenação da equipe de Enfermagem (composta por aproximadamente 10 Enfermeiros + 50 Técnicos de Enfermagem), gerenciamento de indicadores assistenciais, comissões de segurança do paciente, CCIH, etc, escalas de dimensionamento, escala de divisão de atividades, organização e planejamento estratégico das atividades, treinamentos e processos de trabalho.
Requisitos
Formação de Nível Superior em Enfermagem com COREN-SP ativo e sem débitos;
Experiência mínima de 12 meses em gestão de equipes (preferencialmente nas funções de Supervisão, Coordenação ou Gestão);
Habilidade na gestão de pessoas e resoluções de conflitos;
Bom relacionamento interpessoal;
Desejável Pós-Graduação em alguma área administrativa (Ex.: Administração Hospitalar, Gestão em Recursos de Saúde, Gestão em Enfermagem, Qualidade, CCIH, Auditoria, etc.);
Conhecimentos necessários: indicadores assistenciais e de gestão, NR32, normas técnicas de vigilância sanitária, legislação trabalhista, informática (pacote office: Excel, Word e Power Point);
Disponibilidade total de horário;
Experiência mínima de 12 meses em gestão de equipes (preferencialmente nas funções de Supervisão, Coordenação ou Gestão);
Habilidade na gestão de pessoas e resoluções de conflitos;
Bom relacionamento interpessoal;
Desejável Pós-Graduação em alguma área administrativa (Ex.: Administração Hospitalar, Gestão em Recursos de Saúde, Gestão em Enfermagem, Qualidade, CCIH, Auditoria, etc.);
Conhecimentos necessários: indicadores assistenciais e de gestão, NR32, normas técnicas de vigilância sanitária, legislação trabalhista, informática (pacote office: Excel, Word e Power Point);
Disponibilidade total de horário;
Escolaridade:
Superior — Completo
Idioma:
Português
Horário de Trabalho
Carga Horária:
40 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar
Benefícios
Vale Transporte
Vale Alimentação
Assistência Odontologica
Celular Corporativo
Refeição na Empresa
Observações
Benefícios oferecidos:
- Vale transporte: Opcional (desconto previsto em CLT);
- Refeição na empresa (desconto de 1% do salário);
- Vale Alimentação (Cartão com valor de R$200,00);
- Insalubridade: valor de R$220,00 acrescido no salário;
- Plano Odontológico após o período de experiência: Valor de R$27,00 por pessoa incluída (permitido inclusão de familiares)
***CANDIDATAR-SE SOMENTE SE CONTEMPLAR AS EXIGÊNCIAS DA VAGA, NÃO SERÃO CONSIDERADOS OS CURRÍCULOS SEM OS CRITÉRIOS MÍNIMOS EXIGIDOS***
- Vale transporte: Opcional (desconto previsto em CLT);
- Refeição na empresa (desconto de 1% do salário);
- Vale Alimentação (Cartão com valor de R$200,00);
- Insalubridade: valor de R$220,00 acrescido no salário;
- Plano Odontológico após o período de experiência: Valor de R$27,00 por pessoa incluída (permitido inclusão de familiares)
***CANDIDATAR-SE SOMENTE SE CONTEMPLAR AS EXIGÊNCIAS DA VAGA, NÃO SERÃO CONSIDERADOS OS CURRÍCULOS SEM OS CRITÉRIOS MÍNIMOS EXIGIDOS***