Atividades
Apoio em processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
Controle e organização de arquivos e documentações do setor;
Lançamentos e conferência de informações para folha de pagamento;
Auxílio na gestão de benefícios (vale transporte, alimentação, etc.);
Apoio em processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
Atendimento interno aos colaboradores em assuntos relacionados ao RH.
Requisitos
Ensino médio completo (desejável estar cursando RH, Administração ou áreas correlatas);
Conhecimento básico de rotinas de RH;
Boa comunicação, organização e proatividade;
Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel).
Conhecimento básico de rotinas de RH;
Boa comunicação, organização e proatividade;
Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel).
Escolaridade:
Ensino Médio — Cursando
Idioma:
Português
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Mensal
Observações
Enviar o currículo com a pretensão salarial.