Atividades
Objetivo : Desenvolver atividades pertinentes ao Departamento Pessoal, tais como, controle de ponto, gestão de férias, fechamento de folha de pagamento, admissão, desligamentos, gestão de benefícios e outros.
Principais responsabilidades
Controle de ponto.
Realizar cálculos de folha de pagamento, rescisões, férias, 13° e demais.
Realizar admissões, solicitando e conferindo documentação e inserindo em sistema.
Realizar desligamentos, fazendo todos os cálculos e acompanhar homologações quando preciso.
Controle de benefícios.
Controle e organização de documentos.
Atualizações de informações dos colaboradores.
Controle e acompanhamento de exames periódicos, laudos PCMSO, LTCAT, PPRA
E-social
Requisitos
Cursando ou superior completo em Contabilidade, RH ou afins.
Conhecimento em informática (Pacote Office) Avançado.
Conhecimentos de Leis trabalhistas.
Ter trabalho em escritório contábil.
Experiência com sistema Único da SCI Sistemas
Horário de Trabalho
Salário
A combinar — Mensal