Atividades
Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas
Triagem de currículos e contato com candidatos
Agendamento e condução de entrevistas iniciais
Aplicação e acompanhamento de testes comportamentais
Organização de processos seletivos e atualização de sistemas
Apoio nas rotinas administrativas da área de RH
Requisitos
Cursando ou finalizado Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
Experiência prévia com Recrutamento e Seleção
Domínio de ferramentas digitais (Pacote Office, plataformas de recrutamento, sistemas ATS, etc.)
Comunicação verbal e escrita impecável
Boa organização e atenção aos detalhes
Competências comportamentais
Agilidade e produtividade
Foco em resultados
Perfil analítico e perspicaz
Resiliência e proatividade
Facilidade de relacionamento interpessoal
Vivência prática em processos seletivos de alto volume
Conhecimento em testes comportamentais (DISC, etc.)
Experiência com entrevistas por competência
Experiência prévia com Recrutamento e Seleção
Domínio de ferramentas digitais (Pacote Office, plataformas de recrutamento, sistemas ATS, etc.)
Comunicação verbal e escrita impecável
Boa organização e atenção aos detalhes
Competências comportamentais
Agilidade e produtividade
Foco em resultados
Perfil analítico e perspicaz
Resiliência e proatividade
Facilidade de relacionamento interpessoal
Vivência prática em processos seletivos de alto volume
Conhecimento em testes comportamentais (DISC, etc.)
Experiência com entrevistas por competência
Escolaridade:
Superior — Cursando
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Mensal
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Vale Alimentação
Observações
De segunda a quinta-feira das 8:00 às 18:00 e nas sextas-feiras das 8:00 às 17:00