Atividades
Publicação de vagas em portais e redes sociais.
Triagem de currículos.
Agendamento de entrevistas.
Auxílio no contato com candidatos.
Organização de documentos para admissão.
Cadastro de novos colaboradores no sistema da empresa.
Apoio na integração de novos funcionários.
Lançamento e conferência de folha de ponto.
Comunicação de atrasos, faltas e justificativas.
Apoio no controle de banco de horas.
Administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
Atualização de cadastros de benefícios dos colaboradores.
Atendimento de dúvidas dos funcionários sobre benefícios.
Apoio na organização de informações para a folha de pagamento.
Envio de comprovantes de pagamento.
Organização de treinamentos internos e externos.
Controle de certificados de cursos e formações.
Apoio na logística para eventos de capacitação.
Envio de comunicados, circulares e avisos.
Apoio na organização de eventos internos, como aniversários e confraternizações.
Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais de funcionários.
Atualização de fichas cadastrais e contratos.
Esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas da empresa.
Apoio na resolução de questões relacionadas a férias, licenças e rescisões.
Colaboração com a equipe de RH em projetos ou iniciativas específicas.
Gerenciamento de planilhas e relatórios relacionados a pessoas e processos.
Apoio ao setor Financeiro
Requisitos
Triagem de currículos.
Agendamento de entrevistas.
Auxílio no contato com candidatos.
Organização de documentos para admissão.
Cadastro de novos colaboradores no sistema da empresa.
Apoio na integração de novos funcionários.
Lançamento e conferência de folha de ponto.
Comunicação de atrasos, faltas e justificativas.
Apoio no controle de banco de horas.
Administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
Atualização de cadastros de benefícios dos colaboradores.
Atendimento de dúvidas dos funcionários sobre benefícios.
Apoio na organização de informações para a folha de pagamento.
Envio de comprovantes de pagamento.
Organização de treinamentos internos e externos.
Controle de certificados de cursos e formações.
Apoio na logística para eventos de capacitação.
Envio de comunicados, circulares e avisos.
Apoio na organização de eventos internos, como aniversários e confraternizações.
Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais de funcionários.
Atualização de fichas cadastrais e contratos.
Esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas da empresa.
Apoio na resolução de questões relacionadas a férias, licenças e rescisões.
Colaboração com a equipe de RH em projetos ou iniciativas específicas.
Gerenciamento de planilhas e relatórios relacionados a pessoas e processos.
Apoio ao setor Financeiro
Horário de Trabalho
Salário
A combinar — Mensal
Benefícios
Observações
Triagem de currículos.
Agendamento de entrevistas.
Auxílio no contato com candidatos.
Organização de documentos para admissão.
Cadastro de novos colaboradores no sistema da empresa.
Apoio na integração de novos funcionários.
Lançamento e conferência de folha de ponto.
Comunicação de atrasos, faltas e justificativas.
Apoio no controle de banco de horas.
Administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
Atualização de cadastros de benefícios dos colaboradores.
Atendimento de dúvidas dos funcionários sobre benefícios.
Apoio na organização de informações para a folha de pagamento.
Envio de comprovantes de pagamento.
Organização de treinamentos internos e externos.
Controle de certificados de cursos e formações.
Apoio na logística para eventos de capacitação.
Envio de comunicados, circulares e avisos.
Apoio na organização de eventos internos, como aniversários e confraternizações.
Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais de funcionários.
Atualização de fichas cadastrais e contratos.
Esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas da empresa.
Apoio na resolução de questões relacionadas a férias, licenças e rescisões.
Colaboração com a equipe de RH em projetos ou iniciativas específicas.
Gerenciamento de planilhas e relatórios relacionados a pessoas e processos.
Apoio ao setor Financeiro