Atividades
Apoio nos processos de admissão e demissão
Controle de ponto eletrônico (tratativas de faltas, atrasos e horas extras)
Conferência e lançamento de folha de pagamento
Gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.)
Organização e atualização de documentos dos colaboradores
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
Apoio no envio de informações ao contador
Requisitos
Ensino médio completo (desejável cursando superior em RH, Administração ou áreas correlatas)
Experiência anterior na área de Departamento Pessoal ou afins
Conhecimento básico em legislação trabalhista
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico
Pacote Office básico/intermediário
Experiência anterior na área de Departamento Pessoal ou afins
Conhecimento básico em legislação trabalhista
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico
Pacote Office básico/intermediário
Escolaridade:
Ensino Médio — Completo
Idioma:
Português (Fluente)
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
— Mensal
Benefícios
Vale Transporte
Observações
Horas extras pagas em folha de pagamento (não é banco de horas)
Oportunidade de aprendizado
Oportunidade de aprendizado