Atividades
Realizar admissão colaboradores sistema interno e esocial, calculo de folha de pagamento tais como vaiáveis, descontos, benefícios, conhecimento em cálculos de rescisões trabalhistas e férias, conhecimento calculo de 13º salário, conhecimento em legislação trabalhista em geral, conhecimento de convenções coletivas em geral, homologação de colaboradores, controle e lançamentos de variáveis tais como horas extras, adicional noturno, atrasos, faltas e etc.
Entrega de obrigações ao fisco sendo nos âmbitos federais e previdenciário e trabalhista DIRF, REINF, Esocial, DCTF previdência e FGTS Digital.
Conhecimento em apuração de apontamento/cartão de ponto.
Requisitos
Horário de Trabalho
Salário
A combinar — Mensal