Atividades
Fazer toda gestão de pessoas, gestão de conflitos.
Atendimento aos colaboradores, e suas rotinas.
Manutenção de ponto, processo admissional e processo demissional, Onboarding.
Conferência de benefícios, realizar folha de pagamento interna, apoiar na análise dos indicadores de pessoas e propor ações de melhoria, Apoiar no desenho e na execução do plano de comunicação, Suporte ao recrutamento e seleção, Acompanhar/entrega do processo seletivo com foco na melhoria contínua.
Requisitos
Experiência na rotina de RH
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
40 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
A combinar — Combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte