Atividades
Executar atividade de Relacionadas a Recursos Humanos em geral: captação de currículos, processo seletivo, admissão, advertências, treinamento assim como toda documentação relacionada a estas atividades.
Responsável por traçar o perfil dos colaboradores do Hospital, por buscar benefícios que por ventura possam ser disponibilizados a todos colaboradores do hospital;
Calculo de Turnover, Absenteísmo e reposição de vagas da unidade hospitalar.
Requisitos
Desejável Cursando Superior em Administração, Tecnólogo em Gestão de RH ou Psicologia.
De 03 a 6 meses no exercício do próprio cargo ou na área administrativa de RH, DP ou Contábil.
De 03 a 6 meses no exercício do próprio cargo ou na área administrativa de RH, DP ou Contábil.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar, Segunda a Sexta
Salário
A combinar
Benefícios
Vale Transporte
Vale Alimentação
Assistência Odontologica
Refeição na Empresa