Atividades
Saber realizar apuração de ponto eletrônico, fazer gestão de benefícios (inclusão, exclusão, solicitação, controle), controle de prontuários, arquivo de documentos, gestão de crachás (solicitação, cadastro), acompanhamento de CIPA e Brigada, gestão de dialogo semanal de segurança, precisando inclusive as vezes realizar os diálogos, controle e entrega de EPI’s, processo de eleição CIPA, gestão e acompanhamento de SIPAT, atualização de indicadores (absenteísmo, turnover, quadros de funcionários), integrações com funcionários novos, controle de integrações com clientes da empresa, digitalizar documentos e manter arquivos atualizados, conhecimento em folha de pagamento, ferias, rescisão, admissão, não vai realizar os cálculos, mas precisa ter conhecimento na área.
Requisitos
Conhecimento em rotinas departamento pessoal, folha, rescisão, admissão, ferias (desejável)
Horário de Trabalho
Salário
A combinar — Pretensão Salarial