Atividades
Apoio nas atividades:
– Recrutamento e Seleção
– Divulgação de vagas
– Contratação e desligamento de colaboradores
– Gestão de planos de carreira
– Administração de benefícios
– Acompanhamento das avaliações de performance
– Levantamento de treinamentos para capacitação
– Orientações e atendimento aos colaboradores
– Gestão de Ponto eletrônico
– Integração de colaboradores (em sistemas de clientes)
– Alimentação e gestão de integração no cliente
– Atendimento via Telefone e WhatsApp
– Gestão e organização de EPIs
– Organização de Planilhas controles internos
– Dentre outras atividades pertinentes a função.
Requisitos
- Pacote Office
- Departamento Pessoal (desejável)
Habilidades:
- Comunicação assertiva
- Empatia
- Gerenciamento de Tempo
Escolaridade:
- Técnico em Administração ou áreas correlatas
- Cursos de Aperfeiçoamento na área de RH
Horário de Trabalho
Salário
A combinar — Pretensão Salarial