Assistente de Pré-vendas (SDR/BDR) Presencial – PJ

Treevia Forest Technologies
PJ R$ 1500 – R$ 2500 1 vaga Com Experiência Publicada em 17 de junho de 2026

Atividades

Sua Missão:
Apoiar a execução de estratégias de prospecção (ABM) e organizar a base de contatos para garantir que os leads sejam abordados de forma consistente, transformando listas em reuniões qualificadas.

O que você fará no dia a dia:
• Prospecção Ativa: Executar cadências multicanal (e-mail, LinkedIn, telefone) para contas ICP, reativar leads da base e gerar novas listas de prospecção.
• Agendamento Estratégico: Marcar reuniões qualificadas para os vendedores, realizar RSVP e garantir que todo o contexto esteja registrado no CRM.
• Engajamento de Mercado: Assumir postura proativa na ativação dos leads para participação em webinars, eventos e fortalecendo parcerias.
• Participação e Organização de Eventos: Participar da organização de feiras e eventos, interagindo com fornecedores, organizando material comercial e ativação da base.
• Gestão de Indicadores: Operar rotinas diárias com foco no atendimento das metas estabelecidas.
• Auxílio nas demais demandas e rotinas do setor: Auxiliar na organização e execução de tarefas do departamento.

Requisitos

O que buscamos (Requisitos):

• • Graduação na área comercial, como Gestão Comercial, Marketing ou Publicidade ou Engenharia Florestal.

• Experiência comprovada em prospecção B2B (SDR ou BDR).

• Domínio de fluxos de cadência e uso de CRM.

• Escrita impecável (e-mails curtos e diretos) e segurança ao telefone.

• Muita organização para lidar com alto volume diário de tarefas.



Diferenciais:

• Bagagem no setor Florestal, Agronegócio ou Indústria.

• Domínio de LinkedIn Sales Navegadora e ferramentas de enriquecimento de dados.

• Noções de venda consultiva e estratégia de multi-threading.



Escolaridade: Superior — Completo

Horário de Trabalho

Carga Horária: 40 Horas/Sem
Dias de Trabalho: Segunda a Sexta

Salário

R$ 1500 – R$ 2500 — Combinar

Observações

• Avaliação 360 e rotinas de 1:1s
• Bonificação para trabalho in company de até R$543,70 (conforme regra)
• Recesso remunerado de 30 dias por ano (após 12 meses de contrato).
• Convênio médico Unimed com coparticipação (50% coberto pela empresa).
• Day off no dia de aniversário.
• Wellhub (plataforma de cuidado físico e bem-estar)
• Conexa Saúde (teleatendimento de psicólogo e nutricionista)
• Participação na política de comissionamento comercial (conforme regra)
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