Atividades
• Apoiar no planejamento e organização de eventos corporativos, campanhas internas, treinamentos, ações comemorativas e eventos externos.
• Realizar contato e acompanhamento com fornecedores (buffet, brindes, gráfica, locação de espaços, som, imagem, etc.).
• Solicitar orçamentos, apoiar negociações e acompanhar prazos de entrega.
• Auxiliar na logística dos eventos (lista de participantes, convites, confirmações, materiais, montagem e desmontagem).
• Controlar cronogramas, checklists e necessidades operacionais dos eventos.
• Apoiar o controle de custos e organização de notas fiscais e documentos relacionados aos eventos.
• Acompanhar a execução dos eventos, garantindo organização, suporte aos participantes e resolução de demandas pontuais.
• Apoiar ações de comunicação interna relacionadas aos eventos (convites, comunicados, registros fotográficos, etc.).
• Elaborar relatórios simples pós-evento (participação, feedbacks, custos e aprendizados).
• Trabalhar de forma integrada com áreas como RH, Marketing, Comunicação e Lideranças.
Requisitos
• Experiência prévia em apoio a eventos, ações corporativas ou áreas administrativas (diferencial).
• Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel e Word).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas.
• Disponibilidade para apoio pontual em eventos fora do horário comercial (quando necessário
Horário de Trabalho
Salário
R$ 2200.00 – R$ 3500.00 — Pretensão Salarial
Benefícios
Observações
• Organização e planejamento
• Proatividade
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Flexibilidade e jogo de cintura
• Trabalho em equipe
• Capacidade de atuar sob pressão em dias de evento