Atividades
Admissão e procedimentos de registro. Atualização de fichas de registros e carteiras profissionais. Escalas de trabalho. Elaboração e controle de férias. Apontamento de cartão de ponto. Elaboração da folha de pagamento. Providenciar o recolhimento de encargos sociais (INSS, FGTS, PIS, IR) Cálculo de rescisão contratual. Cálculo de benefícios (cesta básica e vale transporte). Advertências. Atender funcionários. Controle e emissão de guia INSS Sindico.
Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade, Aprendizagem rápida, domínio em Excel, boa vontade para aprender, organização, atenção, ser proativo. Disponibilidade para início imediato.
Escolaridade:
Superior Completo — Completo
Idioma:
Português
Horário de Trabalho
Carga Horária:
40 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Assistência Medica
Assistência Odontologica
Observações
Será aplicado um teste de conhecimentos no dia da entrevista