Atividades
Conferir folhas de pagamento e ponto; Realizar a liberação de pagamento de rescisão e férias; Realizar a admissão e demissão de funcionários; Aplicar advertências e suspensões; Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas; Controlar ponto eletrônico; Organizar arquivos; Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica; Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários, transmissão GFIP, GRRF, e’social etc…
Requisitos
O candidato devera ter experiencia comprovada de 2 anos na profissão.
Escolaridade:
Ensino Médio — Completo
Idioma:
Português
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar, Segunda a Sexta
Salário
— Combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Seguro de Vida
Assistência Medica
Assistência Odontologica
Convenio Farmácia