Atividades
Conferir folhas de pagamento e ponto;
• Realizar a liberação de pagamento de rescisão e férias;
• Realizar a admissão e demissão de funcionários;
• Aplicar advertências e suspensões;
• Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas;
• Controlar ponto eletrônico;
• Organizar arquivos;
• Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica;
• Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários.
Requisitos
Ter atenção a detalhes;
• Capacidade de concentração;
• Capacidade de lidar com o público;
• Ser organizado;
• Ser dinâmico;
• Ser determinação;
• Saber se comunicar de forma clara e direta;
• Ter paciência;
• Ser confiável;
• Ser responsável;
• Ser proativo
• Capacidade de concentração;
• Capacidade de lidar com o público;
• Ser organizado;
• Ser dinâmico;
• Ser determinação;
• Saber se comunicar de forma clara e direta;
• Ter paciência;
• Ser confiável;
• Ser responsável;
• Ser proativo
Escolaridade:
Ensino Técnico — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
A combinar — Combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte