Atividades
EFETUAR O APONTAMENTO DE HORAS
DESENVOLVER ATIVIDADES INERENTES Á ROTINA TRABALHISTA E RELAÇÕES TRABALHISTAS, TAIS COMO: FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS, RESCISÃO CONTRATUAL, HOMOLOGAÇÕES NO SINDICATO, CÁLCULO DE ENCARGOS TRABALHISTAS E ADMINISTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS, VISANDO O PLENO ATENDIMENTO ÀS EXIGÊNCIAS LEGAIS
REALIZAR O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
EFETUAR A INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES.
ADMINISTRAR BENEFÍCIOS CONCEDIDOS PELA EMPRESA AOS EMPREGADOS
PRESTAR ATENDIMENTO E SUPORTE AOS EMPREGADOS E GESTORES DA EMPRESA
QUANDO NECESSÁRIO APOIAR EM OUTRAS ATIVIDADES OU ÁREAS.
Requisitos
Ensino Técnico e/ou Superior Completo
Escolaridade:
Ensino Técnico — Cursando
Idioma:
Português (Avançado)
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
A combinar
Benefícios
Vale Refeição
Seguro de Vida
Assistência Medica
Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)