Atividades
Principais Atividades
• Apoio nos processos de administração de pessoal (admissão, demissão e férias);
• Controle e atualização de documentações de colaboradores;
• Suporte e análise de folha de pagamento;
• Controle de treinamentos obrigatórios e ASO;
• Gestão de benefícios (plano de saúde, odontológico e seguro de vida);
• Controle e inserção de documentos em portais de clientes para aprovação de embarques;
• Planejamento e execução da logística de mobilização, incluindo transporte terrestre, hospedagem e passagens aéreas;
• Gestão e controle de EPI.
Competências Desejadas
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade;
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos;
• Facilidade para trabalhar em equipe.
Requisitos
• Inglês avançado (será testado);
• Experiência com rotinas de Administração;
• Conhecimento em pacote Office.
Atenção: Candidaturas que não atenderem ao requisito de inglês serão desconsideradas no processo seletivo.
• DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM ESCALAS FINAIS DE SEMANA.
Horário de Trabalho
Salário
R$ 2395.00 — Mensal