Atividades
Nosso time de Recursos Humanos é responsável por selecionar e gerir os colaboradores, garantindo a melhor experiência possível.
Desenvolver treinamentos para aperfeiçoamento das equipes e criar formas de motivação.
Um pouco de suas responsabilidades:
Triagem de currículos;
Processos seletivos;
Gestão e organização de documentos da equipe;
Admissões e rescisões;
Fechamento de pagamentos da equipe.
Requisitos
O que esperamos:
Superior completo em Administração ou RH;
Experiência em processos seletivos;
Experiência com gestão de pessoas;
Vivência em escritório contábil;
Organização de rotina e de processos;
Conhecimento em plataforma google (google drive, extensões google como google planilhas, docs, etc);
Residir em São José dos Campos;
Interesse por multidisciplinaridade;
Comprometimento e agilidade.
Superior completo em Administração ou RH;
Experiência em processos seletivos;
Experiência com gestão de pessoas;
Vivência em escritório contábil;
Organização de rotina e de processos;
Conhecimento em plataforma google (google drive, extensões google como google planilhas, docs, etc);
Residir em São José dos Campos;
Interesse por multidisciplinaridade;
Comprometimento e agilidade.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Combinar
Benefícios
Assistência Medica
Auxilio Creche
Observações
Pra cuidar da sua saúde física e mental:
- Plano de saúde Unimed;
Para apoiar seu dia a dia:
- Salário;
- Remuneração variável mensal (bônus);
- Auxílio creche (crianças até 5 anos);
- Encontro trimestral com manhã de café em espaço reservado, para confraternizar com a equipe e adquirir conhecimento.
Para desenvolver sua carreira:
Avaliação de Desempenho;
Trilha de Desenvolvimento estruturada;
Treinamentos e programas de mentoria frequentes.
- Plano de saúde Unimed;
Para apoiar seu dia a dia:
- Salário;
- Remuneração variável mensal (bônus);
- Auxílio creche (crianças até 5 anos);
- Encontro trimestral com manhã de café em espaço reservado, para confraternizar com a equipe e adquirir conhecimento.
Para desenvolver sua carreira:
Avaliação de Desempenho;
Trilha de Desenvolvimento estruturada;
Treinamentos e programas de mentoria frequentes.