Atividades
🧩 Principais Responsabilidades
• Apoiar o time comercial no processo de pré-vendas
• Realizar gestão de redes sociais e apoio em comunicação com leads
• Dar suporte aos vendedores (propostas, follow-ups e organização de pipeline)
• Conduzir o processo de implantação de novos clientes
o Cadastro e configuração inicial do sistema
o Treinamento e onboarding do cliente
• Realizar pós-venda, garantindo satisfação e retenção
• Atuar como ponto de apoio entre cliente e equipe técnica
Requisitos
• Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel)
• Experiência com atendimento ao cliente
• Conhecimento em rotinas de RH (diferencial importante)
• Experiência com atendimento ao cliente
• Conhecimento em rotinas de RH (diferencial importante)
Escolaridade:
Ensino Técnico — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar, Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Mensal
Observações
Diferenciais (não obrigatórios)
• Experiência com sistemas de ponto eletrônico ou ERP
• Conhecimento em CRM (modelo Kanban será um diferencial)
• Facilidade com tecnologia e sistemas SaaS
• Experiência com implantação/onboarding de clientes
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• Experiência com sistemas de ponto eletrônico ou ERP
• Conhecimento em CRM (modelo Kanban será um diferencial)
• Facilidade com tecnologia e sistemas SaaS
• Experiência com implantação/onboarding de clientes
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