Atividades
Assessoria de imprensa.
Requisitos
Estamos procurando um Assessor de Imprensa altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de comunicação. O candidato ideal será responsável por gerenciar a reputação da empresa, criando e mantendo relacionamentos sólidos com a mídia e garantindo que nossa mensagem seja comunicada de maneira eficaz e alinhada com nossos objetivos estratégicos.
Responsabilidades:
Relacionamento com a Mídia: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com jornalistas, editores e influenciadores-chave nos principais veículos de comunicação.
Comunicação Estratégica: Desenvolver estratégias de comunicação que promovam a visibilidade da empresa e seus produtos/serviços.
Gestão de Crises: Responder a situações de crise de forma rápida e eficaz, minimizando o impacto negativo na reputação da empresa.
Redação e Edição: Criar comunicados de imprensa, artigos, discursos e outros materiais de comunicação escrita de alta qualidade.
Coordenação de Eventos: Planejar e executar eventos de mídia, coletivas de imprensa e entrevistas com porta-vozes da empresa.
Monitoramento de Mídia: Acompanhar a cobertura de notícias relacionadas à empresa e ao setor, identificando oportunidades e ameaças.
Análise de Dados: Utilizar métricas e análises para avaliar o impacto das atividades de assessoria de imprensa e ajustar estratégias conforme necessário.
Requisitos:
Bacharelado em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou área relacionada.
Experiência prévia em assessoria de imprensa ou comunicação corporativa.
Habilidades de redação excepcionais.
Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.
Fortes habilidades de relacionamento e networking.
Conhecimento em ferramentas de monitoramento de mídia é uma vantagem.
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar crises de maneira eficaz.
Benefícios:
Salário competitivo.
Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Impacto significativo na construção da reputação da empresa.
Responsabilidades:
Relacionamento com a Mídia: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com jornalistas, editores e influenciadores-chave nos principais veículos de comunicação.
Comunicação Estratégica: Desenvolver estratégias de comunicação que promovam a visibilidade da empresa e seus produtos/serviços.
Gestão de Crises: Responder a situações de crise de forma rápida e eficaz, minimizando o impacto negativo na reputação da empresa.
Redação e Edição: Criar comunicados de imprensa, artigos, discursos e outros materiais de comunicação escrita de alta qualidade.
Coordenação de Eventos: Planejar e executar eventos de mídia, coletivas de imprensa e entrevistas com porta-vozes da empresa.
Monitoramento de Mídia: Acompanhar a cobertura de notícias relacionadas à empresa e ao setor, identificando oportunidades e ameaças.
Análise de Dados: Utilizar métricas e análises para avaliar o impacto das atividades de assessoria de imprensa e ajustar estratégias conforme necessário.
Requisitos:
Bacharelado em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou área relacionada.
Experiência prévia em assessoria de imprensa ou comunicação corporativa.
Habilidades de redação excepcionais.
Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.
Fortes habilidades de relacionamento e networking.
Conhecimento em ferramentas de monitoramento de mídia é uma vantagem.
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar crises de maneira eficaz.
Benefícios:
Salário competitivo.
Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Impacto significativo na construção da reputação da empresa.
Escolaridade:
Ensino Médio — Completo
Idioma:
Português
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
R$ 1000 – R$ 3000 — Combinar