Atividades
Monitorar convenções coletivas e a legislação trabalhista, processar admissões e demissões, folha de pagamento, folha de ponto, férias, afastamentos, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), contribuições sindicais e taxas assistenciais, administração de benefícios (como inclusão, manutenção, exclusão e às vezes até negociação), rotinas previdenciárias (INSS), gerar CAGED, RAIS e DIRF, GRRF, executar todos os processos de envio ao e-social, homologar colaboradores desligados, controlar documentações trabalhistas e atender dúvidas dos colaboradores.
Requisitos
- Superior completo em RH ou Administração;
- Experiência consolidada como analista;
- Conhecimentos em legislação trabalhista( CLT) e curso de reforma trabalhista;
- Vivência com Sistema Domínio;
- Experiência em admissões e demissões, folha de pagamento, folha de ponto, férias, afastamentos, encargos sociais, Rotinas previdenciárias (INSS), CAGED, RAIS e DIRF, GRRF
- Excel Intermediário;
- Residir em São José dos Campos.
- Experiência consolidada como analista;
- Conhecimentos em legislação trabalhista( CLT) e curso de reforma trabalhista;
- Vivência com Sistema Domínio;
- Experiência em admissões e demissões, folha de pagamento, folha de ponto, férias, afastamentos, encargos sociais, Rotinas previdenciárias (INSS), CAGED, RAIS e DIRF, GRRF
- Excel Intermediário;
- Residir em São José dos Campos.
Escolaridade:
Superior — Completo
Idioma:
Português (Fluente)
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar, Segunda a Sexta
Salário
A combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Seguro de Vida
Assistência Medica