Atividades
Atividades desenvolvidas: executar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, , Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, Preparar relatórios gerenciais de treinamentos, desenvolver treinamentos internos da empresa, visando a motivação dos colaboradores . Subordina-se ao Diretor Administrativo
Requisitos
Experiência desejada: É necessário ter experiência na realização de treinamentos e programas de integração, boa didática e metodologia de treinamentos, bom relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, flexibilidade, comunicação, capacidade analítica, foco em resultados e visão sistêmica.
Escolaridade:
Superior Completo — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
A combinar — Combinar
Benefícios
Assistência Medica
Assistência Odontologica
Observações
Benefícios: Plano de Saúde, plano odontológico, ajuda de custo.