Atividades
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Descrição das atividades: Elaborar e ministrar treinamentos comportamentais, levantar necessidades de treinamentos, aplicar programar de coaching em líderes, elaborar plano anual de treinamentos, elaborar novos projetos de desenvolvimento da equipe, realizar diagnósticos.
Remuneração: Colocar o salário no currículo (obrigatório)
Horário: Administrativo
Local de Trabalho: São José dos Campos.
Requisitos
Formação: Superior completo e pós graduação na área. Curso de coaching executivo será um diferencial.
Experiência: Atuação comprovada em vivências de Treinamento e Desenvolvimento de profissionais na área comportamental.
Experiência: Atuação comprovada em vivências de Treinamento e Desenvolvimento de profissionais na área comportamental.
Escolaridade:
Superior Completo — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
A combinar — Pretensão Salarial