Atividades
Conduzir processos seletivos do início ao fim para diferentes áreas de negócio;
Alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor;
Divulgação, triagem de currículos e entrevistas para avaliação de competências e fit cultural;
Buscar ativamente candidatos (Hunting) quando necessário;
Dar feedback e retornos aos participantes de processos seletivos;
Desenvolver e propor melhorias nos processos e para a área;
Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos
Formação em RH, Psicologia ou áreas afins;
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Ter experiência com volume de vagas;
Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas;
Habilidades interpessoais e de comunicação.
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Ter experiência com volume de vagas;
Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas;
Habilidades interpessoais e de comunicação.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar, Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Mensal
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Assistência Medica
Celular Corporativo