Atividades
ALINHAMENTO DO PERFIL COM AS ÁREAS;
MAPEAMENTO E IDENTIFICAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS (HARD SKILLS E SOFT SKILLS);
CRONOGRAMA E ACOMPANHAMENTO DE TODAS AS ETAPAS DE PROCESSO SELETIVO;
REALIZAR ONBOARDING DE NOVOS CANDIDATOS;
APLICAÇÃO DE PESQUISAS (CLIMA, PERÍODO DE EXPERIÊNCIA, DESLIGAMENTOS etc.) e ELABORAÇÃO DE PLANILHAS E INDICADORES
Requisitos
REQUISITOS: EXPERIÊNCIA EM R&S (END TO END);
EXPERIÊNCIA ENTREVISTAS POR COMPETÊNCIAS;
EXPERIÊNCIA EM GRANDE VOLUME DE VAGAS SERÁ UM DIFERENCIAL e EXPERIÊNCIA EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA E PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO
EXPERIÊNCIA ENTREVISTAS POR COMPETÊNCIAS;
EXPERIÊNCIA EM GRANDE VOLUME DE VAGAS SERÁ UM DIFERENCIAL e EXPERIÊNCIA EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA E PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Pretensão Salarial
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Seguro de Vida
Assistência Medica
Assistência Odontologica
Observações
SEG A SEXTA 8H AS 18H
Pretensão Salarial
Pretensão Salarial