Atividades
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Irá conduzir processos de recrutamento e seleção cargos operacionais e liderança. Atuará com implantação, acompanhamento de indicadores, métricas, relatórios gerenciais, análises quantitativas e qualitativa, comunicação interna, eventos internos, clima organizacional, entrevista de desligamento e integração. Responsável por desenvolver programas de T&D e aplicar os mesmos, inclusive EAD.
Preferencialmente vivência no segmento do varejo
Superior completo ou cursando.
Conhecimento em Excel e Power Point.
Precisa ter disponibilidade para viagem e condução própria (reembolso de KM)
Local: SJC
Enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL
Requisitos
Salário
A combinar — Pretensão Salarial