Atividades
– Compilar indicadores
– Apresentação de indicadores para diretoria
– Análise de fechamento de vagas
– Controle de visitas externas de equipe
– Divisão de vagas pela equipe
– Integração de novos colaboradores
– Realizar processos seletivos
– Controle de indicações internas
– Aplicação de testes
– Confecção de pareceres de seleção
– Entrevista por competência
– Visitas a clientes
Requisitos
Requisitos Obrigatórios:
- Superior em Psicologia completo
- CRP ativo
- Boa experiência e estabilidade com recrutamento e seleção
- Bom conhecimento de testes psicológicos e comportamentais de avaliação
Requisitos Desejáveis:
- Curso de Analista Comportamental DISC
- Experiência como headhunter
- Experiência com indicadores de performance e líderança de equipe
- Superior em Psicologia completo
- CRP ativo
- Boa experiência e estabilidade com recrutamento e seleção
- Bom conhecimento de testes psicológicos e comportamentais de avaliação
Requisitos Desejáveis:
- Curso de Analista Comportamental DISC
- Experiência como headhunter
- Experiência com indicadores de performance e líderança de equipe
Escolaridade:
Superior Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar, Dias Uteis
Salário
A combinar — Pretensão Salarial
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Seguro de Vida
Cesta Básica
Convenio Médico
Convenio Odontologico
Auxilio Faculdade
Celular Corporativo
Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)
Reembolso
Convenio Faculdade / Cursos
Conveio Farmácia
Observações
Informações:
- Salário: pretensão salarial + comissão
- Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição Convênio Médico + Cesta Básica
- Horário: de segunda a sexta das 08:00 as 18:00 e disponibilidade para possíveis viagens
- Salário: pretensão salarial + comissão
- Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição Convênio Médico + Cesta Básica
- Horário: de segunda a sexta das 08:00 as 18:00 e disponibilidade para possíveis viagens