Atividades
Realizar alinhamento de perfis com gestores para definição de requisitos das vagas. Divulgar oportunidades em canais internos e externos, como redes sociais, plataformas de emprego e banco de talentos. Triar currículos conforme critérios técnicos, comportamentais e de experiência exigidos. Aplicar entrevistas estruturadas, dinâmicas de grupo e testes psicológicos. Elaborar parecer técnico com análise de perfil, competências e adequação ao cargo. Acompanhar todo o ciclo do processo seletivo, desde a abertura até a contratação ou arquivamento.
Requisitos
Horário de Trabalho
Salário
R$ 2500 – R$ 3500 — Mensal