Atividades
Revisar as folhas de ponto e os registros de presença assim como corrigir quaisquer imprecisões
Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento
Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salários e bônus
Supervisionar transações da folha de pagamento (por exemplo, por intermédio de serviço bancário eletrônico)
Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros da folha de pagamento
Processar os custos dos benefícios, como taxas de seguro e licenças médicas
Reportar à gerência problemas e alterações da folha de pagamento
Atendimento duvidas clientes/funcionários sobre salários e impostos etc
Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamento
Requisitos
Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou área relevante
Conhecimento extenso dos regulamentos fiscais e de folha de pagamento estaduais e federais
Familiaridade com o uso do Excel e planilhas
Excelente capacidade analítica
Capacidade de trabalhar com prazos apertados
Horário de Trabalho
Salário
A combinar — Combinar