Atividades
Fazer contato com candidatos e dar um parecer dos candidatos aprovados para a gerência
*Encaminhar candidatos aprovados para exame admissional e abertura de conta, bem como solicitar documentos necessários para a admissão.
*Integrar o novo funcionário ou estagiário na empresa, apresentando o manual de integração, as dependências físicas e os colegas de trabalho.
*Controlar o período de experiência dos novos funcionários, apresentando com antecedência para a gerência.
*Conferência da folha de pagamento para envio a contabilidade.
*Conferir a folha de pagamento gerada pela contabilidade e solicitar a aprovação da gerência, após passar para o setor de contas a pagar para fazer a provisão e efetuação do pagamento.
*Solicitação de aviso prévio de funcionário para a contabilidade, demissões e homologações, bem como esclarecimento de dúvidas.
*Controle e solicitação de férias dos funcionários.
*Fazer comunicação aos funcionários de alterações de horários e procedimentos quando solicitado pela gerência.
*Entre outras funções do setor.
Requisitos
INFORMAR A PRETENSÃO SALARIAL
Atenção e agilidade de raciocínio.
*Comprometimento.
*Responsabilidade.
*Simpatia e presteza.
*Bom relacionamento interpessoal.
*Ter iniciativa
*Boa comunicação
*Visão Ampla
*Ser resiliente
Horário de Trabalho
Salário
A combinar
Observações
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