Atividades
Gerenciar a área de recursos humanos, parte trabalhista e tributaria onde envolve todos os cálculos, folha de pagamento, recisão, férias, acompanhamento de CND , gestão e controle de benefícios , vencimento de férias , intermédio com a contabilidade , controles internos de sindicato e todas as regras trabalhistas para orientação na tomada de decisões junto a diretoria, banco de horas , escalas , folha de ponto entre outros (..) planos de cargos e salários, administração pessoal junto as políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional.
Requisitos
Horário de Trabalho
Salário
A combinar — Pretensão Salarial