Atividades
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar programas de treinamento personalizados para atender às necessidades específicas da organização.
Colaborar com os departamentos para identificar lacunas de habilidades e desenvolver soluções de treinamento eficazes.
Realizar auditorias internas e externas para garantir a conformidade com os padrões e procedimentos estabelecidos.
Analisar dados de treinamento e desenvolvimento para avaliar a eficácia dos programas e identificar áreas de melhoria.
Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional, incluindo planejamento sucessório, avaliação de desempenho e gestão da mudança.
Requisitos
Requisitos:
Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento, com foco em desenvolvimento humano organizacional (DHO) e auditoria interna/externa.
Proficiência avançada em Microsoft Excel, incluindo fórmulas, gráficos dinâmicos e análise de dados.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Capacidade comprovada de conduzir auditorias internas e externas, garantindo conformidade com políticas e regulamentos.
Formação em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração ou área relacionada.
RESIDIR EM JACAREÍ ou SÃO JOSÉ DOS CAMPOS -SP.
Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento, com foco em desenvolvimento humano organizacional (DHO) e auditoria interna/externa.
Proficiência avançada em Microsoft Excel, incluindo fórmulas, gráficos dinâmicos e análise de dados.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Capacidade comprovada de conduzir auditorias internas e externas, garantindo conformidade com políticas e regulamentos.
Formação em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração ou área relacionada.
RESIDIR EM JACAREÍ ou SÃO JOSÉ DOS CAMPOS -SP.
Escolaridade:
Pós Graduação — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
Benefícios
Cesta Básica
Assistência Medica
Refeição na Empresa
Fretado