Atividades
Seleção e contratação de profissionais;
Documentação para admissão;
Alimentar sistema para integração dos colaboradores;
Apontamento para folha de pagamento;
Controle de uniformes e EPIs;
Administrar vencimentos de treinamentos, exames médicos, e programar;
Auxiliar em auditorias dos clientes;
Procedimentos administrativos em geral;
Requisitos
Formação em Administração ou Recursos Humanos.
Experiência será um diferencia.
Experiência será um diferencia.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte