Atividades
Processar a folha de pagamento mensal (vários CNPJ´s), garantindo a precisão e a integridade dos dados;
Transmissão de eventos ESOCIAL:, SEFIP/FGTS, eCAC / EFD-REINF:, e-CAC / DCTF-WEB:,
Controlar e validar informações de horas trabalhadas, férias, afastamentos, benefícios e outras informações que impactam na remuneração dos colaboradores;
Realizar o processamento de rescisões, férias, décimo terceiro salário e outros pagamentos especiais;
Garantir o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias, bem como a manutenção dos registros e documentos necessários;
Controle de benefícios de Vt e Vr, Seguro de Vida, Convenio Farmácia e Odontológico dos Colaboradores
Controle de Contratos PJ (conferência de valores e vencimentos);
Elaborar processos de admissão e demissão e suas documentações obrigatórias no ESocial de contratos CLT e Estagiários
Controle de Banco de Horas e Cartão de Ponto Eletrônico e Manual
Controle de Exames periódicos junto as clinicas parceiras
Acompanhamento das normas da Convenção Coletivas e suas obrigatoriedades
Suporte na supervisão da equipe DP
Requisitos
Desejável cursos de especialização e atualizações na área.
Obrigatório Experiencia na área a partir de 8 anos
Primordial boa experiência em processamento de folha de pagamento e cálculo de encargos sociais;
Essencial ter habilidade com planilhas de Excel e fórmulas
Facilidade de aprendizado com sistemas internos (ERP)
Conhecimento no sistema ESocial
Desejável já ter trabalhado com sistema Contimatic
Horário de Trabalho
Salário
R$ 3000.00 – R$ 4000.00 — Combinar