Atividades
Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Integração de novos colaboradores a empresa, Gestão de Benefícios (movimentação e custos), Cestão de contratos temporários (acompanhamento de Ponto, Admissão, Demissão, controle de término de contrato), atendimento a auditorias internas e externas, Descrição de Cargos, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima
Requisitos
Formação em RH, Administração, Psicologia ou afins. Experiência em RH. Excel intermediário
Escolaridade:
Superior — Completo
Idioma:
Português (Básico)
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
A combinar — Mensal
Benefícios
Vale Transporte
Vale Alimentação
Refeição na Empresa