COORDENADOR DE MARKETPLACE

Vaga Publicada

EmpresaConfidencial

Quantidade de Vaga(s) 1

Local de Trabalho: São José dos Campos - SP

Tipo de contrato PJ

Tempo de Experiência Pleno

Atividades

Coordenar a operação dos marketplaces (ex.: Mercado Livre, Amazon, Shopee, Magalu, entre outros).

Definir estratégias de vendas, precificação, promoções e campanhas nos canais de marketplace.

Garantir a correta gestão do catálogo (cadastro, descrição, imagens, SEO, preços e estoque).

Acompanhar indicadores de performance (vendas, margem, conversão, SLA, reputação, cancelamentos e devoluções).

Planejar e executar ações para aumento de visibilidade, conversão e ticket médio.

Coordenar integração entre marketplace, estoque, logística, financeiro e atendimento.

Gerenciar políticas comerciais, comissões, taxas e rentabilidade por canal.

Atuar na resolução de problemas operacionais, reclamações e penalidades.

Coordenar e desenvolver a equipe envolvida na operação de marketplace.

Elaborar relatórios gerenciais com análises de desempenho e propostas de melhoria contínua.

Manter relacionamento com gestores de conta dos marketplaces e parceiros estratégicos.

Garantir cumprimento de prazos, SLAs, políticas e regras das plataformas.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Marketing, E-commerce, Gestão Comercial ou áreas correlatas.



Experiência sólida com operação e gestão de marketplaces.



Conhecimento em indicadores de e-commerce e marketplace.



Experiência com gestão de equipe e fornecedores.



Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados.

Educação Superior - Completo

Horário de trabalho

Carga Horária Combinar

Dias de trabalho Combinar

Tempo de experiência

Tempo de Experiência Pleno

Salário

Faixa Salarial de R$ 2200.00 até R$ 6000.00 - Pretensão Salarial

Benefícios

Cesta Básica

Observações

Soft Skills (Competências Comportamentais):

Visão estratégica com foco em resultado e rentabilidade.

Liderança e capacidade de desenvolver equipes.

Organização e forte senso de prioridade.

Comunicação clara e assertiva com áreas internas e parceiros.

Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.

Flexibilidade para lidar com mudanças constantes de regras e plataformas.

Proatividade e perfil “mão na massa” quando necessário.

Resiliência e capacidade de atuar sob pressão por metas.


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