Assistente Financeiro
Vaga Publicada
Empresa: Confidencial
Tipo de contrato: Efetiva
Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)
Local de Trabalho: São José dos Campos - SP
Atividades:
Realizar a cobrança de lojistas inadimplentes;
Estudar, junto ao lojista inadimplente, formas possíveis para ressarcimento do débito, verificando, caso a caso, as soluções que melhor se adéquam ao momento econômico-financeiro do mesmo, visando manter o bom relacionamento e, ao mesmo tempo, viabilizar o pagamento;
Submeter os pleitos de negociação de dívida que fogem da alçada do shopping, para aprovação do Comitê Financeiro;
Inserir as negociações aprovadas em Comitê Financeiro no sistema de Negociação para aprovação da área de cobrança corporativa;
Emitir boletos com alteração de datas de vencimento referentes às negociações em andamento;
Manter atualizado o controle dos lojistas inadimplentes para fins de cobrança e/ou encaminhamento a Área Jurídica;
Acompanhar as receitas diárias e manter a previsibilidade do fluxo de caixa do mês;
Apurar os resultados de inadimplência e de cobrança com a elaboração dos relatórios finais de inadimplência;
Extrair relatórios do sistema e elaborar análises/relatórios para fechamento do mês.
Requisitos
Requerimentos: Ensino Superior completo/ em andamento nas área de: administração, ciências contábeis ou áreas afins;
Conhecimento Pacote Office (primordial nível intermediário em Excel);
Diferencial: Experiência em varejo;
Educação: Ensino Médio - Completo
Horário de trabalho
Carga Horaria de Trabalho: 44 Horas/Sem
Dias de trabalho: Segunda a Sexta
Tempo de experiência
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00
Beneficios: Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistência Medica, Assistência Odontologica
Para se candidatar acesso o link abaixo: https://poprh.selecty.com.br/vaga/41/vaga-para-assistente-financeiro-em-sao-jose-dos-campos-sp-brasil Benefícios - Vale Alimentação ou Vale Refeição; - Vale Transporte ou estacionamento sem custo; - Gympass; - Descontos com instituições parceiras; - Participação nos resultados; - Assistência Médica e Odontológica; - Seguro de Vida; - Folga no dia do aniversário; - Universidade Corporativa; - Auxílio Creche; - Licença maternidade estendida de 6 meses;Observações: