Assistente De Recursos Humanos-São José Dos Campos – Sp

Vaga Publicada

Empresa: Confidencial

Tipo de contrato: Efetiva

Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)

Local de Trabalho: São José dos Campos - SP

Atividades:

Saber realizar apuração de ponto eletrônico, fazer gestão de benefícios (inclusão, exclusão, solicitação, controle), controle de prontuários, arquivo de documentos, gestão de crachás (solicitação, cadastro), acompanhamento de CIPA e Brigada, gestão de dialogo semanal de segurança, precisando inclusive as vezes realizar os diálogos, controle e entrega de EPI’s, processo de eleição CIPA, gestão e acompanhamento de SIPAT, atualização de indicadores (absenteísmo, turnover, quadros de funcionários), integrações com funcionários novos, controle de integrações com clientes da empresa, digitalizar documentos e manter arquivos atualizados, conhecimento em folha de pagamento, ferias, rescisão, admissão, não vai realizar os cálculos, mas precisa ter conhecimento na área.

Requisitos

Requerimentos: Conhecimento apuração ponto eletrônico (obrigatório) Conhecimento em rotinas departamento pessoal, folha, rescisão, admissão, ferias (desejável)

Educação: Superior Cursando - Cursando

Horário de trabalho

Carga Horaria de Trabalho: 44 Horas/Sem

Dias de trabalho: Segunda a Sexta

Tempo de experiência

Tempo de Experiencia: Com Experiência

Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00

Beneficios: Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistência Medica, Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)

Saber realizar apuração de ponto eletrônico, fazer gestão de benefícios (inclusão, exclusão, solicitação, controle), controle de prontuários, arquivo de documentos, gestão de crachás (solicitação, cadastro), acompanhamento de CIPA e Brigada, gestão de dialogo semanal de segurança, precisando inclusive as vezes realizar os diálogos, controle e entrega de EPI's, processo de eleição CIPA, gestão e acompanhamento de SIPAT, atualização de indicadores (absenteísmo, turnover, quadros de funcionários), integrações com funcionários novos, controle de integrações com clientes da empresa, digitalizar documentos e manter arquivos atualizados, conhecimento em folha de pagamento, ferias, rescisão, admissão, não vai realizar os cálculos, mas precisa ter conhecimento na área.

Observações:

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