Emprego de Vaga De Gerente De Loja-São José Dos Campos-Sp em Sem Categoria

<p>Cargo&colon; Gerente de Loja &&num;8211&semi; Center Vale<&sol;p>&NewLine;<p>Local&colon; São José dos Campos &&num;8211&semi; SP<&sol;p>&NewLine;<p>Tipo&colon; Efetivo<&sol;p>&NewLine;<p>Formação&colon;<br &sol;>&NewLine;● Ensino Ensino Superior Completo<&sol;p>&NewLine;<p>Conhecimentos Necessários&colon;<br &sol;>&NewLine;Atividades&colon;<br &sol;>&NewLine;Acompanhar ações promocionais &lpar;ciclos&rpar; &sol; Sugerir estratégias de vendas &lpar;determinar previsão de estoque&comma; Acompanhar curva de vendas &sol; divulgação&period;<br &sol;>&NewLine;Realizar ações de giro de estoque &sol;<br &sol;>&NewLine;Realizar e analisar diagnóstico do Centro de Serviço dos resultados e performance&semi;<br &sol;>&NewLine;&ast;Comercial<br &sol;>&NewLine;Monitorar diariamente a abertura e fechamento do caixa &lpar;controlar fundo fixo&comma; autorizar cheque maior que valor determinado internamente&comma; conferir fechamento diário de caixa e formas de pagamento&rpar;&semi;<br &sol;>&NewLine;Analisar os resultados financeiros e elaborar plano de ação para revertê-los&semi;<br &sol;>&NewLine;Monitorar e cumprir as normas internas&comma; critérios e meios de recebimento do caixa em geral&period;<br &sol;>&NewLine;&ast; Pessoas<br &sol;>&NewLine;Desenvolver campanhas internas para estimular os indicadores&semi;<br &sol;>&NewLine;Comunicar sobre a necessidade de admissão ou demissão&semi;<br &sol;>&NewLine;Avaliar e pontuar aspectos que devem ser melhorados e propor ações de melhoria nos aspectos observados&semi;<br &sol;>&NewLine;Propor e realizar ações de integração e motivação com a equipe&semi;<br &sol;>&NewLine;Comunicar e garantir o entendimento dos direcionadores e normas corporativas&semi;<br &sol;>&NewLine;Estimular a participação da equipe para que contribuam para a melhoria do negócio&semi;<br &sol;>&NewLine;Participar do processo de contratação e demissão de funcionários&semi;<br &sol;>&NewLine;Elaborar escala de trabalho &sol; Monitorar horário de trabalho<br &sol;>&NewLine;Garantir o padrão de atendimento estabelecido pelo corporativo &sol; Manter o cadastro da equipe atualizado &sol; Identificar necessidade de treinamentos adicionais&comma; focando categorias ou atendimento específico &sol; Estimular a equipe a acessar o manual de operações na extranet &sol; Gestão do clima &sol; Planejamento do processo de férias da equipe &sol; Garantir o &percnt; de Retenção &lpar; turnover&rpar; da equipe &sol; Administrar as penalidades aplicáveis a equipe&period;<br &sol;>&NewLine;&ast; Administração &lpar; rotinas &rpar; &sol; Operacional &&num;8211&semi; 80&percnt; da atividade Acompanhar os inventarios semestrais&comma; garantindo que o estoquista tenha de forma clara as metas estabelecidas de ruptura&comma; giro e cobertura<br &sol;>&NewLine;Reportar diariamente os resultados operacionais<br &sol;>&NewLine;Controlar o estoque em níveis adequados e informar a necessidade de reposição de produtos &sol; Manter os produtos dentro do prazo de validade &sol; Informar necessidade de compra de produtos e materiais de apoio &sol; &sol; Garantir a manutenção de móveis&comma; equipamentos e instalações através da notificação á área de Facilities &sol; Garantir o procedimento de trocas &sol; Repassar diariamente as comunicações enviadas &sol; Enviar malotes com valores e nota fiscais para administração central &sol; Enviar remessa de valores por meio da empresa de transportes financeiros &sol; Realizar pedido de materias de expediente e limpeza &sol; Realizar backup das máquinas &sol; Organizar notas fiscais e apectos administrativos da loja &sol; Liberar a entrada de pessoas antes do horário de atendimento &&num;8211&semi; quando em shopping &sol; Garantir a limpeza e manutenção da CS &sol; Controle do estoque e pedido de embalagens &sol; Planejamento de abertura e fechamento físico dA cs &sol; Condução do inventário<br &sol;>&NewLine;&ast; Estímulo à venda direta<br &sol;>&NewLine; Garantir que equipe divulgue a possibilidade de se tornar uma revendedora &sol; Acompanhar a quantidade e qualidade de pré cadastros realizados na loja &sol;<br &sol;>&NewLine;Controle de custos controláveis &lpar;água &sol; luz &sol; tel &sol; mat&period; expediente &rpar; &ast; Papel específico para central de serviço<br &sol;>&NewLine;Garantir equipe apta a atender as necessidades operacionais das revendedoras &sol; Garantir suporte tático à utilização da sala de treinamento&lpar;agenda&comma; limpeza&comma;recursos tecnológicos&comma; etc&rpar;<br &sol;>&NewLine;&sol; Cuidar de toda a agenda dos rituais do CS&period;<br &sol;>&NewLine;Acompanhar os resultados diarios da CS &comma; com foco NO ATINGIMENTO DAS METAS <&sol;p>&NewLine;<p>Salário &&num;8211&semi; R&dollar; 2500&comma;00 &plus; comissão<&sol;p>&NewLine;<p>Benefícios&colon; CM&comma; CO&comma; VT e VR <&sol;p>&NewLine;