Emprego de Líder Operacional de VENDAS (Team Lead) em São José dos Campos

Emprego LÍDER OPERACIONAL DE VENDAS (TEAM LEAD) - São José dos Campos - SP
📅 Vaga Publicada
🏢 EmpresaQG Concursos
👥 Quantidade de Vaga(s) 1
📍 Local de Trabalho: São José dos Campos
📝 Tipo de contrato PJ
⏳ Tempo de Experiência Com Experiência
✅ Atividades
<p>Título: Líder Operacional de Vendas (Team Lead)<br />
Modelo: Regime PJ • Base: R$3.000–R$3.500 • Variável: a partir de R$500,00/mês por metas de time + KPIs</p>
<p>Missão: aumentar conversão agora, garantindo rotina diária, prioridade de listas, qualidade do pitch e cumprimento de cadência. “Capitão em campo”: treina, cobra, entra no jogo quando necessário.</p>
<p>Responsabilidades (objetivas):<br />
&#8211; Rodar daily (9h), war room (14h) e fechamento (18h); priorizar listas (quente/morno/frio).<br />
&#8211; Garantir SLA de 1ª resposta e aderência ao script (ouvir 5 atendimentos/dia e corrigir).<br />
&#8211; Fazer mini-treino diário (15 min): 1 objeção + 1 roleplay.<br />
&#8211; Ajudar em calls-chave (picos de fechamento).<br />
&#8211; Reportar D+1 simples: entradas, conversas, propostas, vendas, top 3 objeções (em conjunto com Sales Ops).<br />
&#8211; Trabalhar em dupla com Sales Ops para listas do dia e higiene do CRM.</p>
<p>KPIs-chave:<br />
Conversão por etapa (SQL→proposta→matrícula).<br />
SLA de 1ª resposta (min).<br />
% aderência a script/CRM (amostral).<br />
Vendas/dia por pessoa e por squad.</p>

📋 Requisitos
📋 Requisitos Requisitos Obrigatórios (o que não abrimos mão):<br /> - Experiência prática em fechamento (consultivo) OU liderança “de chão” em inside sales / atendimento digital.<br /> - Mão na massa: sabe entrar em call e ensinar fazendo.<br /> - Vivência com CRM (qualquer: Pipedrive, HubSpot, Moskit, etc.) e rotina de cadência (Whats/E-mail/Call).<br /> - Didática para treinar (roleplay/objeções) e disciplina para cobrar rotina.<br /> <br /> Desejáveis (diferencial que pesa):<br /> - Passagem por educação/infoproduto ou esteiras de lançamento/perpétuo.<br /> - Números na ponta da língua em vagas anteriores (taxa de conversão, ticket, ciclo de venda).<br /> - Noções de Sales Ops (campos obrigatórios, motivos de perda, listas).<br /> - Gestão enxuta (2–6 pessoas) e operação em picos (janela de carrinho).<br /> <br /> Fit comportamental que procuro:<br /> - Protagonismo, peito pra cobrar padrão, humildade pra aprender o teu playbook.<br /> - Foco em resultado diário (não é cadeira de planejamento estratégico).
🎓 Educação Ensino Médio
- Completo