Emprego de Gestor De Recursos Humanos Jr-São José Dos Campos – Sp em São José dos Campos
🏢 Empresa Confidencial
✅ Atividades
<p>Gerenciar atividades de Recrutamento e Seleção (política, processo);<br />
Elaborar, implementar e atualizar frequentemente plano de cargos e salários de funcionários;<br />
Coordenar a construção do código de ética do Instituto e manter atualizado;<br />
Treinar funcionários e profissionais no código de ética e nas políticas do Instituto;<br />
Elaborar ações que despertem a motivação intrínseca dos funcionários e profissionais;<br />
Elaborar plano de carreira dos profissionais e acompanhamento sistemático;<br />
Implementar plano de desenvolvimento de competências (Soft Skills e Hard Skills) dos colaboradores e profissionais (treinamentos)<br />
Supervisionar as atividades do departamento pessoal, fazendo respeitar e cumprir normas e legislação vigentes (horas extras, banco de horas, férias, escalas, advertências, demissão, admissão, benefícios);<br />
Realizar interface com jurídico no que diz respeito às demandas trabalhistas;<br />
Assessorar as áreas da empresa em assuntos de recursos humanos (liderança, desenvolvimento, gestão de pessoas);<br />
Assessorar gestores e setores em questões de legislação, políticas e procedimentos pertinentes a RH;<br />
Negociar e supervisionar contratos com PJ, prestadores de serviço junto ao jurídico e financeiro;<br />
Implementar e acompanhar Programa Clima Organizacional;<br />
Implementar e acompanhar Programa Avaliação/Feedback dos Funcionários/Profissionais;<br />
Enviar relatórios mensais para diretoria com resultados dos indicadores do setor para embasamento de tomada de ações;<br />
Coordenar Medicina e Segurança o do Trabalho;<br />
Mediar relação empresa x sindicato nas convenções coletivas de trabalho.</p>

📋 Requisitos
Experiência generalista: Cultura Organizacional, Desenvolvimento, T&A, Payroll;
Conhecimento prático em metodologias ágeis.
Experiência anterior comprovada na função de Gestor ou Coordenador de RH;
Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
Bom conhecimento de emprego/leis trabalhistas;
Conhecimento excepcional de MS Office;
Excelentes habilidades de comunicação e para lidar com pessoas;
Aptidão para resolução de problemas;
Desejo de trabalhar em equipe com uma abordagem orientada aos resultados;
Bacharelado em Administração ou área relevante;
Treinamento adicional em RH será uma vantagem.
🕐 Horário de Trabalho
💰 Salário
A combinar — Pretensão Salarial