Emprego de Esta com duvida de como justificar a demissão do emprego anterior, na entrevista de emprego? em Sem Categoria
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<p><em>&#8220;Não se mostre emotivo nem julgue a decisão da empresa de demiti-lo&#8221;, aconselha gerente da Caliper</em></p>
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SÃO PAULO &#8211; Em meio à atual crise da economia, muitos brasileiros estão sendo demitidos. Algumas empresas agem de forma ética e explicam, de forma sincera, o motivo da demissão. Outras não dizem nada, e há ainda aquelas que mentem. Dão o crédito à crise, ainda que o profissional tenha sido desligado porque não atendeu às expectativas da organização.<br />
As hipóteses são inúmeras, e a primeira reação do profissional, diante de um desligamento, é ficar abalado e angustiado.<br />
Mas a vida deve continuar. Por isso, ele começa a mandar currículos. Logo, é chamado para participar de processos seletivos. Nas entrevistas de emprego, porém, se depara com uma pergunta difícil de responder: qual foi o motivo da demissão do seu último emprego? O frio na barriga é inevitável, assim como a lembrança daquele momento angustiante.</p>
<p><strong>O que responder </strong><br />
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</strong>Em primeiro lugar, seja sincero, sempre. Em segundo, busque os fatos, e não entre no âmbito emocional da questão. A recomendação é da gerente de Desenvolvimento Organizacional da Caliper, Alessandra dos Santos Moura.<br />
&#8220;Ao responder a pergunta, seja objetivo. Não se mostre emotivo nem julgue a decisão da empresa de demiti-lo&#8221;, explica a especialista. Segundo ela, é provável que, em uma entrevista de emprego por competências, o selecionador faça perguntas como &#8220;O que, dentro de um projeto que realizou, você mudaria?&#8221;; e &#8220;Se tivesse a chance de voltar no tempo, que decisão tomada no emprego anterior você mudaria?&#8221;.<br />
No entanto, existe também a possibilidade de que sejam feitas perguntas como &#8220;Quantas pessoas de sua equipe foram demitidas? Por que você acredita que foi o escolhido pela empresa, e não outra pessoa de sua equipe?&#8221;. Nessas horas, o ideal é falar a verdade, mesmo que isso implique admitir erros passados.<br />
&#8220;Não omita fatos nem crie situações que não eram verdadeiras, porque isso será percebido mais tarde, se acabar sendo contratado. Além disso, o selecionador irá analisar a percepção do candidato acerca da demissão, e o quanto ele refletiu sobre suas conquistas, e também sobre seus erros&#8221;, sublinha Alessandra. Em outras palavras, se o profissional tiver aprendido com seus erros passados, isso pode contar pontos no processo seletivo.<br />
&#8220;As perguntas vão buscar os fatos, e não terão o objetivo de julgar o candidato. Ou seja, o contratante não quer saber do erro cometido pelo profissional em si, mas como ele lida com a situação&#8221;, garante ela. &#8220;Mesmo porque, às vezes, o profissional não se adaptou à última empresa, ou ao estilo de gestão da mesma, o que não significa que ele não irá se adaptar à outra organização&#8221;, acrescenta.</p>
<p><strong>Seja otimista </strong></p>
<p>Para quem foi demitido e está à procura de uma colocação, a melhor dica é: seja otimista. &#8220;Nosso trabalho demonstra que os otimistas têm uma carreira mais bem-sucedida&#8221;, garante a gerente da Caliper. Para tanto, é preciso não levar a questão da demissão para o lado pessoal e saber lidar com esse momento de transição.<br />
É normal que o profissional fique abalado, mas ele deve saber que, muitas vezes, a decisão da empresa foi baseada em números. O empresário precisava reduzir seu quadro, porque passava por dificuldades financeiras. Pode ser que, em outra situação, de bonança, ninguém tivesse sido demitido.<br />
&#8220;Reflita sobre seu histórico profissional, as conquistas obtidas ao longo da carreira, seus pontos fortes, o que tem para agregar para a outra empresa, e se mantenha otimista, enquanto busca por uma nova oportunidade&#8221;, conclui Alessandra.</p>
<p>PS: Hoje eu acordei e li essa repotagem no infomoney um site que trata de finanças , gostei e coloquei aqui,exitem muitas duvidas.. de como responder essa pergunta,eu mesmo fico meio na duvida de como responder essa pergunta cruel&#8230;.. mas ai e muito legal&#8230; comentem ai como você reage a esta pergunta nas entrevistas .<br />
Boa procura de emprego. e sorte a todos.!!!!</p>