Emprego de ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL em São José dos Campos
📅 Vaga Publicada
🏢 EmpresaConfidencial
👥 Quantidade de Vaga(s) 1
📍 Local de Trabalho: São José dos Campos
📝 Tipo de contrato Efetiva
⏳ Tempo de Experiência Com Experiência
✅ Atividades
<p>Resumo do Cargo:<br />
É responsável por prestar apoio nas atividades de gestão de recursos humanos, com foco na administração de pessoal, incluindo tarefas relacionadas à folha de pagamento, controle de benefícios, admissões, demissões e demais processos administrativos do departamento pessoal.</p>
<p>Responsabilidades Principais:</p>
<p>Folha de pagamento:<br />
•	Auxiliar no processamento da folha de pagamento, garantindo apuração de salários, descontos, horas extras, férias, 13º salário e demais encargos trabalhistas.<br />
Admissões e Demissões:<br />
•	Realizar os processos de admissão de novos colaboradores, incluindo a entrega de documentos e integração inicial, e também os procedimentos de desligamento (demissão, rescisão, homologação)<br />
Controle de ponto<br />
•	Monitorar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo que a jornada de trabalho seja registrada corretamente e que eventuais ajustes sejam feitos.<br />
Benefícios<br />
•	Apoiar na administração dos benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros, incluindo controle de documentos e encaminhamento de solicitações.<br />
Rotinas trabalhistas e previdenciárias<br />
•	Apoiar na atualização dos registros de encargos trabalhistas e previdenciários, como o envio de informações à Receita Federal, INSS e outros órgãos competentes.<br />
Controle de férias e atestados médicos<br />
•	Auxiliar na gestão das férias dos colaboradores, garantindo que as solicitações e períodos estejam em conformidade com a legislação, além de controlar atestados médicos e afastamentos.<br />
Atendimento aos colaboradores<br />
•	Prestar suporte e tirar dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, férias, entre outros temas administrativos.<br />
Qualificações e Requisitos:<br />
•	Formação em Técnico ou Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas<br />
•	Experiência prévia na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos é desejável.<br />
•	Conhecimento em: Legislação trabalhista e previdenciária, processos de admissão e demissão, controle de jornada, folha de pagamento e noções de benefícios e encargos sociais</p>

📋 Requisitos
📋 Requisitos Qualificações e Requisitos:<br /> • Formação em Técnico ou Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas<br /> • Experiência prévia na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos é desejável.<br /> • Conhecimento em: Legislação trabalhista e previdenciária, processos de admissão e demissão, controle de jornada, folha de pagamento e noções de benefícios e encargos sociais
🎓 Educação Ensino Médio
- Completo🌐 Língua Exigida Português
(Fluente)