Emprego de Assistente De Rh Generalista – São José Dos Campos – Sp em São José dos Campos

<p>Rotinas de Departamento De Pessoal com conhecimentos nas atividades&comma; Folha de Pagamento&comma; Rescisão&comma; Férias&comma; Controle de ponto&comma; desligamento de funcionários&comma; acompanhamento de ações e documentação relacionada à Medicina e Segurança do Trabalho&comma; Conhecimento em Legislação Trabalhista&comma; Controle de benefícios&semi;<br &sol;>&NewLine;Vivência em Recrutamento e Seleção&comma; Avaliação de Desempenho e Cargos e Salários&semi;<br &sol;>&NewLine;Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários&comma; visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes&semi;<br &sol;>&NewLine;Executar atividades ligadas ao relacionamento interpessoal dos funcionários&semi;<br &sol;>&NewLine;Elaborar programas de treinamento e desenvolvimento&semi;<br &sol;>&NewLine;Controlar e acompanhar os programas da empresa sendo eles&colon; PCMSO e PPRA&semi;<br &sol;>&NewLine;Auxiliar e dar suporte na implantação da ISO 9001&semi;<br &sol;>&NewLine;Atualização dos prontuários dos funcionários&comma; documentos e arquivos da área&semi;<br &sol;>&NewLine;Controlar e acompanhar o clima organizacional&semi;<br &sol;>&NewLine;Motivar os Recursos Humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento&semi;<br &sol;>&NewLine;Dar suporte nas atividades externas&semi;<br &sol;>&NewLine;Participar na concepção de desenvolvimento de novos projetos ou ações&comma; envolvendo o elemento humano&comma; tais como comunicações&comma; mediação de conflitos&comma; monitoração do clima organizacional&semi;<br &sol;>&NewLine;Atender a colaboradores em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa&comma; dando a orientação e&sol;ou solução devida&semi;<br &sol;>&NewLine;Atender a contabilidade fornecendo documentos e informações solicitadas&semi;<br &sol;>&NewLine;Controlar os índices de absenteísmo&comma; analisando e avaliando cada situação&semi;<br &sol;>&NewLine;Desenvolver e realizar pesquisas de satisfação&comma; visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações corretivas necessárias&semi;<br &sol;>&NewLine;Lançar e controlar as horas extras referentes à compensação de horas&period;<&sol;p>&NewLine;