Atividades
Realizar triagem e análise curricular de candidatos conforme perfil das vagas abertas. Apoiar na elaboração de anúncios de vagas e divulgação em canais internos e externos. Agendar e acompanhar etapas do processo seletivo, incluindo entrevistas e testes comportamentais ou técnicos. Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando documentação e orientando sobre políticas internas. Elaborar relatórios de recrutamento, indicadores de tempo médio de contratação e taxa de aderência ao perfil. Manter atualizado o banco de talentos e sistemas de gestão de pessoas com informações precisas e sigilosas.
Requisitos
Horário de Trabalho
Salário
R$ 2000 – R$ 3500 — Mensal