Emprego de Coordenador de Manutenção-Jacarei – SP em Jacarei
📅 Vaga Publicada
🏢 EmpresaConfidencial
👥 Quantidade de Vaga(s) 1
✅ Atividades
<p>O gestor de manutenção geral é responsável por supervisionar e coordenar todas as atividades relacionadas à manutenção em uma organização. Suas funções incluem:</p>
<p>Planejamento e Programação: Desenvolver planos de manutenção preventiva e preditiva, programar atividades de manutenção para equipamentos e instalações.</p>
<p>Gestão de Equipe: Gerenciar a equipe de manutenção, atribuir tarefas, supervisionar o trabalho e garantir que os procedimentos de segurança sejam seguidos.</p>
<p>Orçamento e Recursos: Gerir o orçamento da área de manutenção, controlar custos, fazer solicitações de materiais e equipamentos necessários para as atividades de manutenção.</p>
<p>Gestão de Projetos: Planejar e executar projetos de manutenção, coordenando recursos e prazos para garantir a eficiência e minimizar o tempo de inatividade.</p>
<p>Relatórios e Análises: Elaborar relatórios sobre o desempenho da equipe e dos equipamentos, analisar dados para identificar áreas de melhoria e implementar estratégias para otimização dos processos de manutenção.</p>
<p>Garantia da Qualidade: Assegurar que os padrões de qualidade e conformidade sejam mantidos durante as operações de manutenção.</p>
<p>Essa função exige habilidades de liderança, conhecimento técnico em manutenção, capacidade de planejamento e organização, além de um entendimento claro das necessidades da empresa para manter a operação eficiente e segura.</p>

📋 Requisitos
📋 Requisitos Habilidade de Comunicação: Ser capaz de transmitir informações de maneira clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, e ouvir atentamente a equipe e outros stakeholders.<br /> <br /> Liderança: Inspirar e motivar os membros da equipe, delegar tarefas de forma eficiente, e orientar para o desenvolvimento pessoal e profissional.<br /> <br /> Tomada de Decisão: Ser capaz de analisar situações, avaliar opções e tomar decisões acertadas, mesmo em momentos de pressão ou incerteza.<br /> <br /> Gestão de Pessoas: Desenvolver e gerir equipes, lidar com conflitos, promover um ambiente de trabalho positivo e estimular a colaboração.<br /> <br /> Planejamento e Organização: Capacidade de planejar estrategicamente, estabelecer metas claras, criar planos de ação e distribuir recursos de maneira eficaz.<br /> <br /> Pensamento Estratégico: Ter visão de longo prazo, identificar oportunidades e desafios, e desenvolver estratégias para enfrentá-los.<br /> <br /> Gestão de Tempo: Priorizar tarefas, gerir prazos e recursos para maximizar a eficiência.<br /> <br /> Capacidade Analítica: Analisar dados, identificar tendências e tomar decisões baseadas em evidências.<br /> <br /> Resolução de Problemas: Ser proativo na identificação e resolução de problemas, usando criatividade e raciocínio lógico.<br /> <br /> Adaptabilidade e Resiliência: Ser flexível diante de mudanças e capacidade de se recuperar de contratempos ou desafios.
🎓 Educação Ensino Médio
- Completo