✅ Atividades
<p>Processo de Admissão e Demissão de funcionários, com conhecimento das Regras Trabalhistas e convívio com os procedimentos do eSocial;<br />
Cálculo de Folha de pagamento, processamento de horas extras, descontos e benefícios, apurando corretamente os valores;<br />
Suporte na administração de Benefícios como plano de saúde, vale-alimentação, vale transporte;<br />
Controle de Ponto, monitorando a frequência dos colaboradores, controlando o ponto eletrônico e manual, apurando atrasos, faltas e horas trabalhadas;<br />
Controle de Férias e Licenças, organizando e gerenciando o fluxo de férias e licenças dos colaboradores;<br />
Responsável por digitalizar, copiar e organizar documentos e arquivos relacionados aos funcionários;<br />
Suporte como ponto de contato para tirar dúvidas dos colaboradores sobre questões do RH e orientação sobre os processos da empresa;<br />
Manter e atualizar os dados cadastrais dos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa;<br />
 Suporte em outras atividades do departamento, como a elaboração de relatórios e a manutenção de um bom ambiente de trabalho;</p>

📋 Requisitos
Conhecimento do ATUA (Gestão de Serviços e Transporte);<br />
Conhecimento em Excel (nível Intermediário ou Avançado);<br />
Conhecimento dos processos e controles no eSocial e no eCAC (recolhimentos e parcelamentos);<br />
Conhecimento dos processos da DCTF Web, FGTS Digital, Empregador Web;
🕐 Horário de Trabalho
💰 Salário
— Mensal